工作许可
工作许可在中文语境里也常被称为“工签”。我们为客户提供全面且专业的工签服务，涵盖临时外籍劳工计划（TFWP）框架下的LMIA工签，以及常见的开放式工签如毕业后工签（PGWP）、配偶开放式工签（SOWP）、桥梁开放式工签（BOWP）等。除此之外，我们特别专注并擅长处理工签方面的疑难杂症，如现有工签即将到期、无法延续原有类别工签的身份延续问题，协助客户在现有的国际流动计划（IMP）框架下，探索适合的新路径。
我们提供的IMP工签服务包括但不限于：法语流动工签（Francophone Mobility Work Permit）、宗教类工签、慈善类工签、加拿大国际经验（IEC）工签、企业内调（ICT）工签等。这些工签均为LMIA豁免类别，适用于具备特定语言能力、工作性质或跨国公司派遣背景的申请人，申请流程灵活，但同时也要求申请人具备清晰的文件支持与合规背景。
部分身处境外的客户还可能符合“全球技能战略”（GSS）计划的资格，通过该计划递交的工签申请，在满足特定条件的前提下，可享受两周左右的快速审理时限。此类申请需要对GSS的政策理解深刻，并能提供高度专业化的文件准备与顾问呈递信，才能够“说服”签证官快速审理。
此外，极个别情况下，加拿大政府也允许某些特定类别的访客在未持有工签的前提下合法工作，例如满足全日制学习状态时的校外兼职、紧急医疗研究协作、短期讲座、表演、赛事等特殊场景。我司可协助您确认是否符合这些特殊条款，确保在合法范围内从事相关工作，避免触碰红线。
我们郑重声明：我司严格遵守加拿大的法律，不参与任何形式的虚假雇佣或“买卖工作”的暗箱操作。我们秉持诚信原则，为客户提供真实、合规、可持续的工作许可解决方案。欢迎与我司预约咨询。
